İzmir Büyükşehir Belediyesi, engellilerin istihdam edilmesi ve iş sürecinde iş koçu takviyesi almasını sağlamak hedefiyle Türkiye’de birinci kere Takviyeli İstihdam Ofisi’ni kurdu. Aday ve iş yeri tahlili, eğitim, iş koçu takviyesi üzere pek çok evreyi kapsayan örnek model, bir yılda 53 kişiyi hem özel kesimde hem de kamu kurum ve kuruluşlarında iş gücüne kattı.
Türkiye’de birinci kere İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Dayanaklı İstihdam Ofisi, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm pürüz kümelerinden iş arayan şahısların farklı bölümlerde istihdam edilmesini sağlamak üzere çalışıyor. Ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.
İŞ İN önerisi
Destekli İstihdam Ofisi, evvel birey tahlilini tamamlayıp akabinde adaya uygun özel kesim ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla görüşüyor. Aday ve iş yeri eşleşmesi yüzde 90 ve üzeri çıkan adayların istihdam süreci başladığında iş koçları tarafından iş yeri tahlili yapılarak adaya iş tarifi aktarılıyor. İşe yerleşme etabında evrak hazırlama sürecinde de adaya takviye olan iş koçları, iş başı yapan engelli yurttaşın işe alışması ve işin sürdürülebilir olması için pek çok mevzuda dayanağını sürdürmeye devam ediyor. Takviyeli İstihdam Ofisi, gerekli gördüğü kimi adaylara ise evvel İş için Nitelikli Kazanım Programı’na (İŞ İN) katılmayı öneriyor.
Türkiye’de birinci kere Dayanaklı İstihdam Ofisi bünyesinde uygulanan İŞ İN eğitimlerine katılan adaylar, özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları üzere kapsamlı bir eğitim alıyor, akabinde istihdam edilme sürecine giriyor.
46 kişi işe girdi, 7 kişinin işe giriş onayı alındı
Destekli İstihdam Ofisi, kurulduğu günden itibaren birçok özel ve kamu kurumuyla irtibata girerek çok sayıda adayın iş gücüne katılmasını sağladı. Bir yılda 46 aday özel kesim ve farklı kamu kurumlarında istihdam edilirken, 7 kişinin de iş onayları alındı ve istihdam süreci devam ediyor. Bu sayede toplam 53 kişiyi iş gücüne katıldı. Dayanaklı İstihdam Ofisi’ne başvuran adaylar, kafe ve restoran, market, fabrika, üretim tesisi üzere birçok özel firmanın yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de farklı ünitelerinde çalışmaya devam ediyor.
Çevresinden de bilgi ediniliyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde misyonlu Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Destekli İstihdam Ofisi olarak çalışmalarımızı çok geniş bir yelpazede yürütüyoruz. Ofisimize gelen adayın kaydını alırken ferdî bilgiler, katıldığı eğitimler, pürüz durumu, ilgi alanları, güçlü istikametleri üzere alanlarda sorular sorarak bir veri oluşturuyoruz ve birey tahlili sürecini geliştiriyoruz” dedi. Adaylara ait tahlil sürecinde aileleri, hekimleri ve öğretmenleriyle de görüştüklerini kaydeden Alpayım, “İlk kademe, ofiste yalnızca yarım saatlik bir müracaat sürecini değil, kişinin bilgilerine ulaşabilmek için etrafında bilgi alabileceğimiz bireylerle görüşmeleri de kapsıyor” dedi.
Yüzde 90 ve üzeri ahenkte eşleşme sağlanıyor
Adayların müracaat ve tahlil süreci devam ederken ofiste misyonlu bir başka kümenin da iş yeri görüşmeleri yaptığını tabir eden Alpayım, “Özel kesim, kamu kurum ve kuruluşlarında ziyaretler gerçekleştiriyoruz. Bugüne dek 200’ü aşkın kurumla temas ettik. Kurumlara öncelikle Takviyeli İstihdam Ofisi’ni tanıtıyoruz. Akabinde ofisimizden işçi talep eden firmaların iş tahlili ile adaylarımızın mesleksel kariyer tahlillerini eşleştiriyoruz. Eşleşme sonucu yüzde 90 ve üstü çıkan iki adayımızı bir asil, bir yedek olmak üzere patrona yönlendiriyoruz” diye konuştu.
İş koçları her vakit yanlarında
İşveren, aday ile istihdam sürecine gireceğini belirttikten sonra istihdam sürecinin başladığını aktaran Alpayım, “Bu süreçte sıhhat raporu alınması, bankada hesap açılması üzere basamaklarda iş koçlarımız adaya birebir dayanak veriyor. İşbaşı öncesinde iş koçları olarak biz de tüm işin nasıl yapıldığını öğreniyoruz. İşyerine giderek işin tarifini ve çalışma şartlarını öğreniyoruz, akabinde işe başlayacak adayımıza aktarıyoruz. Takviyeli İstihdam Ofisi’nin en hoş yanı, işe yerleşen hiç kimseyi yalnız bırakmaması. Şirketle görüşüyoruz, işe yerleşen kişinin muhtaçlığı olduğunda iş koçu hizmeti vermeye devam ediyoruz. Gururla söylüyoruz ki bugüne dek 53 şahsa dokunduk. Daha birçok kişinin de istihdamda yer alması için çok çalışacağız” tabirlerini kullandı.
Türkiye’de birinci kere İŞ İN eğitimleri de veriliyor
İŞ İN eğitimlerinin de bireylerin iş öncesi hünerlerini geliştirmesi için Türkiye’de birinci kere İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde uygulandığını hatırlatan Alpayım, kelamlarını şöyle sürdürdü: “İletişim kurma, özgeçmiş hazırlama, patronla irtibat, selamlaşma üzere birçok mevzuya ait eğitimlerimiz tabletler üzerinden veriliyor. İŞ İN eğitimlerimizden mezun olan birinci kümemizde 15 kişi, ikinci kümemizde 12 kişi yer aldı. İki grubumuzdan mezun olan 27 iştirakçimizin yüzde 50’si farklı bölümlerde istihdam edildi. Eğitim öncesi ve sonrasında iştirakçilerimizin irtibat ve mülakat hünerlerinde de büyük oranda gelişme gözlemlendi.”
“Her şeyi burada öğrendim”
Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran 19 yaşındaki Irmak Bozkurt, “Burada iş koçuyla görüştük. İş bulmak istiyorum. Burayı ailem buldu ve başvurmamı istediler. İş koçları evvel bilgilerimi aldı sonra da kaydımı yaptırdı. Ben bir işe nasıl başvuracağımı bilmiyordum. O yüzden buraya geldim. Her şeyi burada öğrendim. İşe girersem birinci maaşımla kendime konut ve otomobil almak istiyorum” dedi.
“Teşekkür ediyoruz”
18 yaşındaki Irmak Yalçın’ın babası Bülent Yalçın da “Kızım aşçılıkla ilgili eğitim aldı ve öğretmeni bizi buraya yönlendirdi. Çocuğumuzun iş sahibi olması için çalışacağız. Hoş bir çalışma. Burayı yeni öğrendik, proje için teşekkür ediyoruz” kelamlarına yer verdi.
“Pastanede çalışmak istiyorum”
İŞ İN eğitimlerine katılan 20 yaşındaki Buğra Bayram “İş koçlarıyla tanıştım, bana İŞ İN eğitimlerini önerdiler. Burada tokalaşmayı, selamlaşmayı, CV hazırlamayı öğreniyoruz. İşe girip para kazanıp bilgisayarımı değiştirmek istiyorum” derken, 22 yaşındaki İclal Peker ise “İŞ İN eğitimlerinde el sıkışmayı, hürmet göstermeyi, sakin olmamız gerektiğini anlattı. Ben pastanede çalışmak istiyorum” diye konuştu.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
