Avrupa’nın bilimsel araştırma ve yenilik projelerini destekleyen en büyük finansman programı Horizon Europe kapsamında yürütülen BUDGET-IT Projesinin çevrim içi kapanış aktifliği, 4 Aralık 2025 Perşembe günü gerçekleştirildi.
Ortak kurumlarda toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi amaçlayan ve üç yıla yayılan kapsamlı çalışma sürecinin tamamlanışı, düzenlenen kapanış aktifliğiyle ele alındı. Uygulama süreci boyunca proje, ortak kurumların kurumsal kapasitelerini güçlendirmeyi hedefleyerek Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planları’nın (GEP) geliştirilmesine, toplumsal cinsiyet+ bütçeleme yaklaşımlarının kurumsal yapılara entegre edilmesine ve bu alanlarda kalıcı bir dönüşüm yaratılmasına odaklanıyor. Kapanış etkinliğinde, projenin ortaya koyduğu somut çıktılar, uygulama sürecinde karşılaşılan zorluklar ve bu süreçte edinilen tecrübeler paydaşlar ve iştirakçilerle paylaşılırken, âlâ uygulama örnekleri ve sürdürülebilirlik perspektifi de sunuldu.
Etkinliğin açılış konuşması, Avrupa Kurulu Araştırma ve Yenilik Alanında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kesişimsel Araştırmalar Siyaset Sorumlusu Oriana Gilloz tarafından gerçekleştirildi. Açılışta, araştırma ve yenilik siyasetlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve kesişimsel yaklaşımın stratejik değerine vurgu yapıldı.
Üç yıl süren proje kapsamında, Türkiye, İtalya, İspanya, Bosna-Hersek ve Sırbistan’dan belediyeler ile üniversitelerden oluşan memleketler arası bir konsorsiyum, toplumsal cinsiyet eşitliği planlarının (GEP) geliştirilmesi amacıyla yakın iş birliği içinde çalıştı. Proje çalışmaları; toplumsal cinsiyet bütçeleme ögelerinin GEP’lere entegre edilmesi ve kesişimselliğin yol gösterici bir çerçeve olarak benimsenmesi olmak üzere iki ana eksen etrafında şekillendirildi. Bu bütüncül yaklaşım, yeni faaliyetlerin tasarlanmasına, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine ve ileri araştırmalar için sürdürülebilir bir taban oluşturulmasına katkı sağladı.
Akademi ve Lokal İdarelerin Güçlü İş Birliği
Proje sürecinde üniversiteler, belediyeler için mentör ve rol model fonksiyonu üstlenerek toplumsal cinsiyet eşitliği planlarının dönüştürülmesinin kurumsal gelişime, yönetişim süreçlerine ve çalışanlara sağladığı somut katkıları ortaya koydu. Bu iş birliği modeli, bilgi ve tecrübe paylaşımını güçlendirirken, lokal idarelerin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki kurumsal kapasitelerinin artırılmasına değerli ölçüde katkı sundu. Proje kapsamında hazırlanan ve kayda alınan kapasite geliştirme eğitimleri, projenin YouTube kanalında erişime açılarak, proje tamamlandıktan sonra da bilgi paylaşımının ve tesir alanının sürdürülebilir biçimde devam etmesi hedeflendi.
Kadir Has Üniversitesi uyumunda hayata geçirilen BUDGET-IT Projesinin memleketler arası ortakları ortasında Alicante Üniversitesi, Brescia Üniversitesi, Saraybosna Bilim ve Teknoloji Okulu ve Belgrad Üniversitesi Hukuk Fakültesi yer alırken; Brescia Belediyesi, Novelda Belediyesi, Maltepe Belediyesi ve Belgrad Stari Grad Belediyesi de lokal idare ortakları olarak projeye katkı sundu. Ortak kurumlar bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliği siyaset ve uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlayan BUDGET-IT Projesi, tıpkı vakitte gelecekte hayata geçirilecek çalışmalar için yol gösterici olacak sürdürülebilir araçların, kurumsal bilgi birikiminin ve kapasitenin oluşturulmasına imkan sağladı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
