Adel Kalemcilik çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarındaki performansını ve gelecek maksatlarını 2024 Sürdürülebilirlik Raporu aracılığıyla paylaştı. Adel/Faber-Castell CEO’su Oğuz Uçanlar, “2024 yılı prestijiyle, bir adım daha ileriye giderek, sürdürülebilirlik yaklaşımımızı dünya çapında değerli bir akreditasyon olan SEDEX Dokümanı ile teyit ettik. Önümüzdeki yıllarda şirketimizin karbon ayak izini azaltma ve global ısınmayı sınırlama konusunda liderlik yapma sorumluluğunu da yerine getirmeyi amaçlıyoruz” dedi.
Adel Kalemcilik, kesiminde bir birinci olan ve bu yıl üçüncüsünü yayınladığı Sürdürülebilirlik Raporu ile 2024 yılındaki çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarındaki performansını ve gelecek amaçlarını kamuoyu ile paylaştı. Geçtiğimiz yıl GRI Raporlama Standartları’na uyumlu olarak hazırlanan rapor bu yıl bir adım ileri taşınarak, IFRS S1-S2 standardını referans alan Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na (TSRS 2) tam uyumlu olarak hazırlandı.
Raporla ilgili bilgi veren Adel/Faber-Castell CEO’su Oğuz Uçanlar, “Yatırımcı bağlantıları, risk idaresi, sermaye tahsisi, yönetişim sistematiği ve stratejik amaçlarımızla entegre bir çerçevede sunduğumuz 2024 yılı raporumuzu; yatırımcılar, düzenleyici otoriteler ile iç paydaşlar başta olmak üzere Adel’in uzun vadeli sürdürülebilirlik performansını pahalandıran tüm karar alıcılara yönelik olarak hazırladık.” dedi. 2024 yılı prestijiyle, şeffaflık, hesap verebilirlik ve iş birliği unsurları ile destekledikleri sürdürülebilirlik yaklaşımını dünya çapında kıymetli bir akreditasyon olan SEDEX Evrakı ile teyit ettiklerini söz eden Uçanlar; “SEDEX üyesi olarak SMETA 4 Pillar sistemine geçiş sürecimizi tamamladık. Tedarik zincirimizde bu üyelik sayesinde; etik, çevresel ve toplumsal sorumlulukların denetimini ve standart hale gelmesini sağlarken tıpkı vakitte bölümümüzde global rekabet için avantaj elde etmiş olduk.” diye konuştu.
Oğuz Uçanlar, önümüzdeki yıllarda şirketlerin ve finans kuruluşlarının dünya çapında iklim kriziyle çabada rol oynamalarını sağlayan Bilim Temelli Gayeler Teşebbüsü (SBTi)’ye taahhüt vererek şirketin karbon ayak izini azaltma ve global ısınmayı sınırlama konusunda liderlik yapma sorumluluğunu da yerine getirmeyi amaçladıklarını vurguladı.
Uçanlar, “Bu gayelerin yanı sıra Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles – WEPs) imzacısı olmayı da öncelikli gayelerimiz ortasında görüyoruz” diye konuştu.
Adel Kalemcilik olarak, Birleşmiş Milletler’in 2030 yılına kadar ulaşmayı hedeflediği Sürdürülebilir Kalkınma Gayeleri ortasında yer alan İklim Hareketi ve Nitelikli Eğitim başlıklarını önceliklendirdiklerini söz eden Oğuz Uçanlar şu bilgileri verdi:
“Bir modülü olduğumuz Anadolu Grubu’nun benimsediği ‘daha düzgün bir yarın inşa etme’ gayesine uyumlu olarak, başta eserlerimizin temel kullanıcısı olan çocuklarımız ve gençlerimiz olmak üzere, 7’den 70’e herkesin gelişimini ve yaratıcılığını desteklemek için var gücümüzle çalışıyoruz. Hayallerini şekillendirip renklendirerek iz bırakmak isteyen herkesin hayatında olma vizyonumuz ve özümüzde barındırdığımız ‘iyilik’ bedelimiz ile başlattığımız ‘İyilik Ağacı’ toplumsal sorumluluk platformu çatısı altında topluma yarar sağlayacak projeler yaratıyor, var olan toplumsal projelere de dayanak veriyoruz.”
“Eğitimde Danışılan Firma Olma” gayesi doğrultusunda Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) iş birliği ile hayata geçirdikleri “Yaratıcı Çocuk Yaratıcı Beyin Eğitim Atölyeleri” ile 2012 yılından 2024 yılına kadar yaklaşık 12 bin öğretmene eğitim verdiklerini ve binlerce çocuğun yaratıcılıklarını geliştirmelerine katkıda bulunduklarını paylaşan Uçanlar; “Her yıl olduğu üzere 2024 yılında da toplumsal faydayı önceliklendiren çalışmalara takviye olmayı sürdürdük. Türk Eğitim Derneği (TED), Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), Türkiye Disleksi Vakfı (TUDİV), Tohum Otizm Vakfı, Arama Kurtarma Derneği (AKUT), Fazla ve Besin Kurtarma Derneği üzere pek çok sivil toplum kuruluşu ve kamu kurumu ile birlikte topluma yarar sağlayacak, kıymet yaratacak çalışmalar gerçekleştirdik ve Uygunluk Ağacımızı büyütmeye devam ettik” dedi.
Kariyer gelişimi, iş sıhhati ve güvenliği alanlarında da geliştirdikleri yenilikçi uygulamalarla kıymetli muvaffakiyetler elde ettiklerini paylaşan Oğuz Uçanlar, 2024 yılında Happy Place to Work – Türkiye’nin En Memnun İşyerleri Araştırması’nda ofis materyalleri dalında üçüncü kere “En Memnun İşyeri Ödülü”ne, ikinci sefer ise “Olağanüstü Çalışan Tecrübesi Ödülü”ne layık görüldüklerini aktardı. Adel Kalemcilik tıpkı yıl Anadolu Kümesi Bi-Fikir Ödülleri’nde 9. defa “En Fazla Süratli Uygulama Sahibi Şirket” ve 8. defa “En İnovatif Çalışan” ödüllerinin de sahibi oldu.
‘YILDA 10 BİN ESER GÜVENLİĞİ, 30 BİN KALİTE TESTİ YAPIYORUZ’
Türkiye’de kırtasiye kesiminin önder firması olarak, “Kendi çocuklarımıza kullandırmayacağımız hiçbir eseri piyasaya sunmuyoruz.” prensibini benimseyerek etik kıymetlere bağlı bir şirket siyaseti izlerken, sorumlu üretim anlayışı doğrultusunda yılda ortalama 10 bin eser güvenliği ve 30 bin eser kalitesi testi gerçekleştirdiklerini belirten Oğuz Uçanlar, şu bilgileri verdi
“Kaliteli ve sağlam eserlerimiz, yüksek üretim kapasitemiz ve eser çeşitliliğimiz ile bölümdeki liderliğimizi sürdürürken, 3.000’i aşkın eser çeşidimizle pazarlama ve satış faaliyetlerimizi gerçekleştiriyoruz. Sürdürülebilirlik yaklaşımımızdan ödün vermeden ürettiğimiz kaliteli ve inançlı eserler marka gücümüzü her geçen yıl daha da pekiştiriyor. Bugün UNICEF’in onaylı küresel tedarikçileri ortasında yer almamız, kalite ve güvenlik standartlarımızın milletlerarası seviyede kabul gördüğünü de deliller nitelikte.”
2024 YILINDA AR-GE FAALİYETLERİ İÇİN 36,5 MİLYON LİRA HARCAMA YAPILDI
Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer alan bilgilere nazaran Adel Kalemcilik, 1 Ocak-31 Aralık 2024 ortasındaki faaliyetleri kapsayan raporlama devrinde, Ar-Ge Merkezi’ndeki çalışmalar için yaklaşık 36,5 milyon TL harcama yaptı. Tamamlanan 32 Ar-Ge projesinin 4’ü toplam 100 bin euronun üzerinde bir bütçeye sahip olurken, 2024 yılı içerisinde de muvaffakiyetle sonuçlandırıldı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
